签约后有什么注意事项？

1、保持稳定更新

一定要每天保持更新，否则会影响推荐，同时，经常断更的话，就算有读者看，经常断更的话，读者就被劝退了，非常影响留存率，所以一定要坚持更新，如果怕忘记更新的话，可以使用后台定时发布功能。

2、多存稿以及编辑沟通

签约后，有空就多码字，尽量不要裸更。

①裸更可能会遇到突发情况，导致码字时间减少，甚至没有时间码字导致断更，即使赶出来了，这样匆匆忙忙赶出来的章节，对于新手而言，把把握不好内容质量的，内容质量下滑，就会劝退读者，不利于订阅。

②推荐期，编辑可能会通知加更，在推荐期达不到要求是会影响推荐的，如果断更，可能会直接导致失去推荐机会，如果没有推荐，网站作品数量众多，是没有人会注意到你的作品的。不要觉得不公平，作者和网站本来就是合作关系，网站提供平台，作者提供内容，网站也是要盈利的。

③多码字存稿，有了存稿就给编辑看，让编辑指导，这样非常有利于提高水平，编辑可能会提出修改意见，按照编辑的意见修改即可，但编辑也是人，要再次强调，尊重是相互的，这不是编辑的义务，一定注意礼貌。按照编辑的修改意见修改，不能说百分之百提高你的成绩，但肯定是能让你学到东西，有进步提高成绩的，当然，你接受不了改文的话，就算了。

④卡文的时候,也可以和编辑聊聊剧情，打开思路。

3、坚持完本。

不要玻璃心，天天想着订阅，觉得作品没人看，不要在别人或者平台找原因，要多找找自己的问题，提高质量，特别作为新手而言，没成绩也要坚持完本，完本有利于作者对整体剧情节奏内容等的把控，而且写长一点，是有机会获得完结推的，所以不要太监。

其次，不管成绩如何，每天保持更新，坚持完本，能增加编辑的好感，也会更乐于指导你。

4、跟编辑处理好关系

经常在论坛看到一些一言不合就战斗编辑的帖子，这种因为沟通不当就当众撕逼的做法实在是十分不明智。无论在传统文学行业，还是网络文学行业，编辑所起到的作用一直举足轻重，负责新人的挖掘、签约、培养、审稿、推荐、运营……等一系列重要环节。

这其中每一个环节对创作者来说，都极为重要，编辑的某个决策，可能会让作者的收入有极大的波动，甚至从某种意义上来说，编辑还能决定创作者职业生涯的生与死。

既然编辑有这么大的权利，这就注定了编辑和作者之间地位的天然不平等性。

如果你想在这个行业长足发展，对编辑应该有基本的尊重和敬畏。最明智的选择并不是得罪编辑，而应该与之保持良好的关系，至少，应该保持一种和平相处，公事公办的关系。

毕竟编辑也是人，也有七情六欲，如果在同等条件下安排一个推荐，你说他是会安排给平时动不动就在公开场合吐(man)槽(ma)他的作者，还是会安排给平时很少说话的作者？(这只是个例子，并不代表编辑就一定会这样做)

有些事情，并不适合在网络上公开发布，要记住言多必失，你最终肯定要为自己的言论负责。

另外，很多新人经常有一种错觉，总是认为自己的编辑是玻璃心，会对几个月前的某件小事耿耿于怀，于是一直不给他安排推荐，给他穿小鞋之类……而实际情况可能是，他自己的作品因为数据不行，无法达到继续推荐的标准。

在早期，网文从业者还不多，编辑基本上对每一位作者都比较熟悉，平时还会偶尔闲聊约饭。

这几年来，网文行业快速爆发，新涌进大量的作者，各个平台的编辑团队迅速扩张，但是这依然赶不上作者爆发的速度，每位编辑所负责的作者已经大大超过其可承受的范围。

很显然，这样一来，编辑的工作量将极大提升，服务质量也会随之下降。

一个编辑为几十位作者服务，每个人聊几句，估计一两个小时就过去了，所以，现在大部分编辑为了提高工作效率，都不会选择过多闲聊，一律公事公办。

4、不要随便怼读者

对网络小说写作来说，读者的反馈同样重要，一个完全不顾及读者感受的作者，是无法写出受大众欢迎的作品的。

当然，并不是让你对任何一个反馈都高度重视，这其中还涉及到取舍，因为用户的口味千奇百怪，有的人口味非常“独特”，如果一味听从这部分人的反馈，很有可能将你带到沟里。

我们要重视的，是大部分人的“共识”，而不是一两个人的意见。

所以如果有读者的意见让你感到不适，不要一时冲动去撕逼，先观察是大多数人的意见还是一小部分，涉及到大部分人共识的问题要认真评估虚心接受，小部分的意见直接忽略就可以了，不要轻易去互骂，很影响个人形象，保不准会流失更多读者，此举实在得不偿失。